Miércoles 23 de Agosto de 2017
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Miércoles 20 de Febrero de 2013

Concurso para proveer el Cargo de Asesor Laboral

La I. Municipalidad de Quilpué hace un Llamado a concurso para proveer el cargo de Asesor Laboral, Programa de Acompañamiento Sociolaboral.
Se requiere contratar a 3 profesionales o técnicos para desempeñarse como Asesor Laboral en la Unidad de Acompañamiento de la Ilustre Municipalidad de Quilpué, para una dotación de media jornada laboral (22 hrs.). Remuneración Bruta Mensual de $386.008.- dispuesta por convenio entre dicha Municipalidad y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social - FOSIS.

PERFIL DE ASESOR LABORAL:

Los Asesores Laborales, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.

El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

  • Formación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
  • Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
  • Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
  1. Compromiso con la superación de la pobreza;
  2. Comunicación efectiva;
  3. Capacidad para generar relaciones de confianza;
  4. Proactividad;
  5. Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
  6. Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas;
  7. Capacidad de trabajo en equipo;
  8. Vocación de servicio;

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaborales de la comuna.
  • Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.
  • Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.
  • Cumplir a cabalidad los compromisos que adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada en el proceso de trabajo.
  • Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
  • Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
  • Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.
  • Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar, en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
  • Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
  • Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

  • Curriculum Vitae
  • Fotocopia cédula de identidad.
  • Fotocopia título profesional certificado ante Notario.
  • Acreditar experiencia (si lo hubiera).

CRONOGRAMA DEL CONCURSO:

  • ETAPA/PLAZO
  1. Convocatoria a concurso Asesor Laboral: 21 al 27 Febrero
  2. Admisibilidad: Revisión de antecedentes y documentación requerida: 28 Febrero
  3. Análisis Curricular: 01 Marzo
  4. Entrevista: 04 Marzo
  5. Proceso de cierre y selección del Concurso: 04 Marzo
  6. Comunicación de los Resultados: 05 Marzo

RECEPCIÓN POSTULACIONES:

Los postulantes deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado o vía correo certificado, a nombre de “Asesor laboral Comuna de Quilpué”, en Oficina de Recursos Humanos, ubicada en Vicuña Mackenna 684, Quilpué, desde el 21 de Febrero y hasta el 27 de febrero del 2013, ambas fechas inclusive en horario de oficina. (Lunes a jueves desde las 08:30 a 17:30 horas y viernes desde las 08:30 a 16:30 horas).




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