Martes 24 de Octubre de 2017
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Lunes 09 de Noviembre de 2015

Bases Concurso Público para Cargo en Planta de Personal de la Ilustre Municipalidad de Quilpué

Bases concurso público para proveer cargos vacantes en planta de personal de la ilustre Municipalidad de Quilpué
I.- CARGOS VACANTES OBJETO DEL CONCURSO:

Según lo dispuesto en el Artículo 16 de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales y en la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, se llaman a Concurso Público los siguientes cargos:

CÓDIGO 01: 1 Cargo del Escalafón Profesional, Grado 6 de la E.M.S.

CÓDIGO 02: 1 Cargo del Escalafón Profesional, Grado 12 de la E. M. S.

CÓDIGO 03: 1 Cargo del Escalafón Profesional, Grado 12 de la E.M.S.

CÓDIGO 04: 1 Cargo del Escalafón Profesional, Grado 12 de la E.M.S.

CÓDIGO 05: 1 Cargo del Escalafón Auxiliar, Grado 18 de la E.M.S.

CÓDIGO 06: 1 Cargo del Escalafón Auxiliar, Grado 18 de la E.M.S.

CÓDIGO 07: 1 Cargo del Escalafón Administrativo, Grado 17 de la E.M.S.

CÓDIGO 08: 1 Cargo del Escalafón Administrativo, Grado 17 de la E.M.S.

REQUISITOS  DE POSTULACIÓN, CON APLICABILIDAD A LOS CARGOS EN EL PRESENTE 

CONCURSO:

Podrán postular al presente llamado a Concurso Público todas aquellas personas que cumplan con los requisitos generales y específicos para el ingreso a la Administración Pública, a la Municipalidad de Quilpué y no tengan incompatibilidades para desempeñar un cargo en una Institución del Estado.

 A.- REQUISITOS GENERALES:

Los establecidos en los artículos Nº 10 y Nº 11 de la Ley 18.883, Nº 56 de la Ley 19.653 y artículo 12 de la Ley Nº  19.280, vale decir:

  1. Ser ciudadano. (Fotocopia simple de Cédula de Identidad).
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente. (Certificado de la Dirección General de Movilización Nacional que acredite situación militar al día,) si corresponde.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. (Declaración Jurada ante Notario) 
  4. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. (ANEXO 2 – Declaración Jurada Simple en formulario disponible en  el Depto. de Recursos Humanos o en Página Web: www.quilpue.cl
  5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. (ANEXO 2 – Declaración Jurada Simple en formulario disponible en  el Depto. de Recursos Humanos o en Página Web: www.quilpue.cl
  6. No encontrarse inhabilitado para ingresar al municipio, según artículo 56 y siguientes de la Ley Nº 19.653, sobre Probidad Administrativa. (ANEXO 2 – Declaración Jurada Simple en formulario disponible en  el Depto. de Recursos Humanos o en Página Web: www.quilpue.cl )
  7. Haber aprobado la Educación Básica, Media y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exige la ley (título otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este)


C.2.- RECEPCIÓN DE POSTULACIONES:

Esta etapa tiene por objetivo contar con las Fichas de Postulación y los antecedentes de respaldo solicitados a las personas interesadas en postular al presente Concurso Público de Ingreso.

Los documentos referidos se deberán entregar en sobre cerrado, indicando el código y cargo al que postula, directamente en el  Departamento de Recursos Humanos o en la Oficina de Partes, ubicados en calle Vicuña Mackenna  684, Quilpué, en horario de oficina (lunes a jueves hasta las 17:30 hrs. y viernes hasta las 16:30 hrs.), o bien, enviarse durante el mismo período señalado, por correo certificado a la misma dirección, indicando el cargo especifico al que postula.

Para todos los efectos, el plazo de recepción de los antecedentes mencionados que sean enviados por correo certificado será hasta la hora y  fecha de cierre de las postulaciones, considerándose el día y hora en que los antecedentes fueron ingresados a la Oficina del Departamento de Recursos Humanos o en la Oficina de Partes.

Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comité de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados.

Descarga las bases y anexos AQUI

Descarga modificación: acta Nº 2 comité selección AQUI 




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